滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業

◇ ワークライフバランスとは

ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）とは働いている人がそれぞれの能力や個性を十分に発揮でき、「仕事」も「生活」（家庭生活や地域生活など）もともに充実していると実感できることです。

・株式会社マルモト　一般事業主行動計画

社員がもっと家庭及び地域社会に関わることができ、安心して育児休業が取れる環境を作るための方策を検討する。 （1）計画期間 平成27年6月1日から平成32年5月31日までの5年間 （2）計画内容 ≪目標1≫ 所定外労働時間を減らし、家庭やその地域で触れあう時間を作るように努める。 （目標を達成するための方策と実施時期） 平成27年6月1日～　その内容を諸検討する。 平成27年9月1日～　諸会議等を利用して周知と徹底を計り実施する。 ≪目標2≫ 育児休業制度の周知を図り、休業中及び復職後の処遇に関する情報を提供する。 （目標を達成するための方策と実施時期) 平成27年6月1日～　その内容を諸検討する。 平成27年9月1日～　情報提供を実施する。

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淡海エコフォスター協賛企業

◇ 淡海エコフォスターとは

淡海エコフォスター制度は、エコ（環境）とフォスター（育成する）を結びつけ、環境こだわり県滋賀を表す「淡海」を冠したもので、各種団体や企業が継続的なボランティア活動により、湖岸、道路などの公共スペースの一定の区画を、愛情と責任をもって美化を推進していく制度です。

・株式会社マルモト　エコフォスター活動

活動区域 ： 県道大野木志賀谷長浜線　本社前から米原市民体育館前 活動実施 ： 毎月１回　活動区域の清掃の実施 ※滋賀県湖北版「淡海エコフォスター通信」第34号（平成28年8月発行）に記載

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過去の取り組み

◇ 2017年　密苗開始

2017年4月30日に密苗田植えを、湖北普及所職員3名で実地調査に来られました。密苗用田植機8条のリース機があるのは(株)マルモトだけです。

◇ 2016年　農機取組

ヤンマートラクター53馬力リース機の実演を実施しました。

◇ WCS支援事業

毎年恒例のＷＣＳ農業支援活動状況。2016年の大野木『農事組合法人たんこんたん組合』の様子です。